TST define 17 teses vinculantes em rito repetitivo

O pleno do TST fixou 17 teses jurídicas de observância obrigatória, por meio do procedimento de reafirmação de jurisprudência. As matérias abordadas já estavam pacificadas entre as turmas e a SDI-1, o que permitiu sua consolidação no rito dos recursos repetitivos.

A sessão foi realizada em ambiente exclusivamente virtual, de acordo com as novas diretrizes introduzidas pela emenda regimental 7/24 ao regimento interno do Tribunal, cujo objetivo é aumentar a agilidade e flexibilidade no julgamento de processos eletrônicos.

Teses aprovadas

• Dispensa após privatização – RR 48-55.2022.5.11.0551
  É considerada legítima a dispensa sem justa causa de empregado admitido antes da privatização de estatal, mesmo que norma interna anterior à sucessão estabeleça vedações ao desligamento.
• Sentença líquida e cálculos – RR 195-19.2023.5.19.0262
  A impugnação dos cálculos integrais da sentença líquida deve ser feita por recurso ordinário, sob pena de preclusão.
• PPP e prescrição – RR 219-62.2024.5.12.0050
  O pedido de retificação e entrega do Perfil Profissiográfico Previdenciário (PPP) é de natureza declaratória e não se submete à prescrição, conforme art. 11, § 1º, da CLT.
• Execução contra subsidiário – RR 247-93.2021.5.09.0672
  A execução pode ser redirecionada ao devedor subsidiário assim que constatado o inadimplemento do devedor principal, sem necessidade de esgotar os meios contra ele ou seus sócios.
• Estabilidade da gestante – RR 254-57.2023.5.09.0594
  A recusa da trabalhadora gestante em retornar ao emprego, mesmo após oferta de reintegração, não elimina seu direito à indenização referente ao período da estabilidade.
• Confissão ficta e prova testemunhal – RR 345-60.2024.5.05.0001
  O indeferimento da oitiva de testemunhas com base na confissão ficta por desconhecimento dos fatos não representa cerceamento do direito de defesa.
• Validade de controle de ponto sem assinatura – RR 425-05.2023.5.05.0342
  A ausência de assinatura do trabalhador nos controles de jornada não anula, por si só, a validade dos registros.
• Indenização por supressão de horas extras – RR 499-29.2023.5.10.0016
  Mesmo que as horas extras habituais tenham sido reconhecidas somente judicialmente, sua supressão enseja indenização conforme a Súmula 291 do TST, inclusive se decorrente de ajuste à jornada determinada na decisão.
• Jornada reduzida para pais de filhos com TEA – RR 594-13.2023.5.20.0006
  O empregado público com filho diagnosticado com Transtorno do Espectro Autista (TEA) tem direito à redução da jornada sem compensação ou prejuízo na remuneração, conforme aplicação analógica do art. 98, §§ 2º e 3º, da lei 8.112/90.
• Recuperação judicial e multas – RRAg 779-10.2023.5.12.0027
  Empresas em recuperação judicial não estão isentas das multas previstas nos arts. 467 e 477, § 8º, da CLT, diferentemente do que ocorre nos casos de falência.
• Prova pericial emprestada – RRAg 1000-38.2023.5.23.0107
  É permitida a utilização de laudo pericial produzido em outro processo, mesmo sem a anuência da parte contrária, desde que haja identidade de situações e respeito ao contraditório tanto no processo de origem quanto no de destino.
• Parcelamento do FGTS – RRAg 1397-69.2023.5.09.0016
  O acordo de parcelamento firmado entre o empregador e a Caixa Econômica Federal não impede o trabalhador de exigir judicialmente o recolhimento imediato dos valores devidos.
• Base de cálculo da multa do art. 477 – RR 11070-70.2023.5.03.0043
  A multa prevista no art. 477, § 8º, da CLT incide sobre todas as parcelas de natureza salarial, não se limitando ao salário-base.
• Dano moral e verbas rescisórias – RR 21391-35.2023.5.04.0271
  Apenas o atraso ou ausência de pagamento das verbas rescisórias não configura, por si só, dano moral. É necessária a comprovação de violação concreta aos direitos de personalidade do trabalhador.
• Irrecorribilidade da exceção de pré-executividade – RR 22600-13.2008.5.02.0015
  A decisão que rejeita exceção de pré-executividade, quando for interlocutória, não admite recurso imediato, nos termos do art. 893, § 1º, da CLT.
• Pensão e salário – RRAg 1000066-78.2022.5.02.0464
  A pensão paga por redução da capacidade laboral, com fundamento no art. 950 do Código Civil, pode ser acumulada com o salário, pois são verbas de natureza distinta.
• Depósito recursal e responsabilidade subsidiária – RR 1001527-87.2021.5.02.0022
  O depósito recursal feito pelo devedor principal pode beneficiar o responsável subsidiário, desde que aquele não tenha sido excluído da lide.

Teses adiadas

Dois temas foram retirados de pauta e serão analisados na próxima sessão virtual do pleno:

• Indenização por danos materiais. Pensão mensal vitalícia. Termo final.
  RRAg 1001250-69.2022.5.02.0464
• Adicional de insalubridade. Contato permanente com doenças infectocontagiosas.
  RR 369-48.2024.5.12.0016

As teses agora consolidadas passam a ter aplicação obrigatória em toda a Justiça do Trabalho, conforme prevê o art. 927 do Código de Processo Civil, promovendo segurança jurídica e uniformidade nos julgados.

Fonte: https://www.migalhas.com.br/quentes/430666/tst-define-17-teses-vinculantes-em-rito-repetitivo
Imagem utilizada: Reprodução internet

JONATHAN OLIVEIRA – Advogado (OAB/PB, nº 22.560) e Administrador (CRA/PB nº 4265). Sócio fundador do escritório JOA – Jonathan Oliveira Advocacia. Assessor Jurídico do SETCEPB – Sindicato das Empresas de Transporte de Cargas do Estado da Paraíba, da FETRANSLOG NORDESTE – Federação das Empresas de Transportes de Cargas e Logística do Nordeste e da Procuradoria Geral do Município de João Pessoa/PB, Conciliador Trabalhista, ex-Conselheiro do CETRAN/PB – Conselho Estadual e membro da JARI – Junta Administrativa de Recursos de Infrações do DETRAN/PB.